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争度哲学

开放

所有开放的系统
都要永不停息的与外界生态系统耗散
只有与外系统不断的进行物质和能量的交换

才能维持系统平衡

所有开放的品牌
都要永不停息的与商业环境耗散
只有与商业环境不断的进行物质和能量的交换

才能品牌系统平衡


耗散

处于远离平衡态的系统
系统内部和外部的耗散基本稳定
通过与外系统的耗散
系统由无序状态进入有序状态

处于远离平衡态的品牌
品牌处于基本的稳定状态
通过与外部环境不断的信息、物质交换
品牌才有稳定的内涵和个性


突变

系统内外的交流中
一方的熵值超过系统阈值时
即便是一个微小的阈值涨落也能改变系统状态
系统出现显著的变化
系统变化的方向与内外的熵值有关
完成突变的系统会继续下一个远离平衡态

持续像更高一级的突变耗散


品牌内部和商业环境交流中
当超过品牌所承受的阈值时
即便是一个非常微小的活动

也能改变品牌的变化
这时品牌会发生脱胎换骨的变化

变化的方向将由内外环境熵值决定
且带着熵值的痕迹向更高一级别突变积蓄耗散力量


生物

生态竞争中只能留下最适合环境的物种
世界上不会存在两个一模一样的物种
最长寿的物种
一定是最有利于周围生态的物种


人才

人才竞争中只能留下最适合企业的人才
世界上不会存在两个一模一样的人
最优秀的人才
一定是最有利于企业发展的人才


品牌

商业竞争中只能留下最适合商业生态环境的品牌
世界上不会存在两个一模一样的品牌
最长寿和最有生命力品牌
一定是最有利于周围商业环境的品牌


洞察力

是透过现象看本质的能力
洞察不仅仅是知道,更重要的是知道为什么要知道
没有洞察力的企业必定会缺乏远见


创新力

是人类创造一切奇迹的原动力
创新力是推动商业获得成功的稀缺资源

没有创新力的企业会难以持久


迁移力

是对智慧的运用能力
迁移不仅仅能成功,更重要的是知道怎么成功
没有迁移力的企业就会失去创新,渐趋凋萎


测评力

是对整个操作过程结果的总结和分析
是对商业活动质量的评判,是未来行为的指针基础

没有评测力的企业,就难以自我修复和预判未来




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